Si está sin trabajo porque su puesto fue recortado durante la pandemia, ciertamente no está solo. Muchas industrias basadas en servicios han realizado importantes recortes de empleos desde marzo, y el panorama laboral cambia constantemente bajo nuestros pies. Con suerte, ya está tomando los pasos básicos para mantenerse en contacto con la oficina de desempleo de su estado para asegurarse de que recibe tus beneficios. Esa oficina también debería poder indicarle muchos recursos que podrían ayudarlo en su búsqueda de empleo. Sin embargo, también podría considerar que algunas industrias y sectores de la economía están contratando en este momento y pueden ser más estables en el futuro. Aquí hay algunos trabajos que puede considerar seguir adelante.
Sectores que saltaron en agosto
El concepto más informe reciente de la Oficina de Estadísticas Laborales mostró que algunas industrias lograron impresionantes ganancias de contratación en agosto. Las contrataciones gubernamentales aumentaron significativamente, principalmente debido a los puestos relacionados con el censo. El comercio minorista agregó casi 250,000 puestos de trabajo, los servicios profesionales y comerciales generaron 197,000 nuevos puestos, 174,000 personas iniciaron trabajos en el ocio y la hostelería, 90,100 personas fueron contratadas en atención médica y asistencia social, y el sector de transporte y almacenamiento agregó 78,100 puestos de trabajo.
Algunos de estos sectores, sobre todo el ocio y la hostelería, se vieron muy afectados por la pandemia y muchos de estos "nuevos" trabajos podrían estar ocupando puestos que desaparecieron cuando comenzó la pandemia. Aún así, estos números brindan cierta esperanza para los trabajadores que buscan empleo en restaurantes, bares y otros entornos de viaje o de hospitalidad.
Grandes empleadores
El entorno actual, con la incertidumbre económica futura que aún se avecina, puede ser el momento perfecto para unirse a una gran empresa establecida. Los grandes empleadores a menudo pueden ofrecer estabilidad cuando otros no pueden. Esto es particularmente cierto cuando el modelo de negocios de la empresa se adapta bien a las realidades de la vida durante la pandemia. Entra en Amazon.
Los planes de contratación de Amazon han sido noticia importante este año. Como MarketWatch informa, solo este mes, Amazon anunció 33,000 nuevos puestos de trabajo en sus divisiones corporativa y de tecnología, y hoy anunció 100,000 nuevos puestos. Este es en realidad el cuarto anuncio de contratación importante que Amazon ha hecho este año.
Amazon no es la única empresa en una juerga de contratación este año. A otras empresas con modelos comerciales relacionados con las compras en línea y el envío/transporte les ha ido bastante bien y han contratado nuevos trabajadores.
Y esa industria tampoco es el único juego en la ciudad. Las empresas de otras industrias también están contratando. the Muse ha publicado una lista de grandes empresas contratando durante el COVID-19, que cubre una amplia gama de industrias y tipos de trabajo.
Para empresas
Trabajar para una gran empresa tiene sus ventajas, pero es posible que también desee considerar empresas más pequeñas. Algunas pequeñas empresas están comenzando a contratar con más regularidad, después de capear la tormenta inicial de la pandemia. Antes de COVID-19, la baja tasa de desempleo había dificultado que algunas pequeñas empresas atrajeran y retuvieran a buenos empleados. Ahora que más personas están buscando trabajo, las buenas oportunidades en las pequeñas empresas pueden ser más competitivas.
Si una pequeña empresa sobrevivió a la pandemia y está contratando puestos de tiempo completo ahora, eso puede ser un indicador positivo de la estabilidad de la empresa en el futuro. Definitivamente no descarte a los empleadores más pequeños y exitosos.
Ocupaciones a prueba de pandemia
Una forma de pensar en la búsqueda de empleo es preguntando quién está contratando ahora. Otra forma es pensar qué trabajos son a prueba de pandemias. La disrupción de la pandemia ha dividido los trabajos entre los que son “esenciales” y los que no lo son. Con una segunda ola potencial en el horizonte, o incluso sin una segunda ola, muchas personas que buscan trabajo pueden preferir la estabilidad que viene con un rol esencial.
La Instituto de Política Económica ha etiquetado los siguientes sectores como “esenciales”. Eso no quiere decir que estos sectores no experimentaron caídas este año. En cambio, es un indicador de que fueron más resistentes. Podría ser una decisión inteligente hacer la transición a uno de estos campos profesionales, aunque la mayoría requerirá conjuntos de habilidades y capacitación específicos:
- Comida y Agricultura
- Los servicios de emergencia
- Transporte, almacén y entrega.
- Instalaciones y servicios industriales, comerciales, residenciales
- Sanidad
- Servicios gubernamentales y comunitarios
- Comunicaciones y TI
- Sector financiero
- Sector energético
- Gestión de agua y aguas residuales
- Sector químico
- Fabricación crítica
Moving Forward
Estar sin trabajo es difícil, pero hay algunas señales prometedoras de que la contratación seguirá mejorando en ciertos sectores. Considere aprender cualquier nueva habilidad requerida, desempolve su currículum y aproveche las oportunidades que están disponibles en el mercado laboral ahora. Incluso si conseguir el trabajo de sus sueños no es una opción en este momento, es probable que esté mucho mejor si obtiene un empleo de tiempo completo y luego continúa buscando una mejor opción en el futuro.
Si su situación laboral está teniendo un impacto negativo en sus finanzas personales y crédito, hable con un consejero de crédito para obtener ayuda gratuita.