Si se ha quedado desempleado como resultado de COVID-19, o espera quedarse desempleado en un futuro cercano, no está solo. Durante las últimas tres semanas, aproximadamente 17 millones de estadounidenses han solicitado beneficios de desempleo. Muchos expertos esperan que esta cifra aumente aún más en las próximas semanas.
Por suerte, hay algo de alivio. La Ley CARES, promulgada el 27 de marzo, proporciona efectivo adicional a las personas que pierden sus trabajos durante esta crisis. La ley no solo proporciona más dinero del que normalmente está disponible según la ley estatal, sino que también brinda beneficios de desempleo a nuevos tipos de trabajadores, como contratistas independientes y propietarios únicos. Echemos un vistazo más de cerca a estos cambios y cómo puede buscar ayuda si la necesita.
Ampliación de los beneficios de desempleo existentes
Primero, la ley amplía los beneficios de desempleo preexistentes disponibles en cada estado. Mirar hacia la ley de tu estado para comprender los conceptos básicos de su programa de seguro de desempleo (quién es elegible, cuántas semanas están cubiertas, etc.). Si califica para recibir beneficios bajo el programa de desempleo de su estado, entonces el gobierno federal le proporcionará fondos adicionales bajo el programa Federal de Compensación por Desempleo debido a la Pandemia (FPUC).
Este programa proporciona $600 a personas desempleadas, además de lo que proporciona su programa estatal. Debe recordar que este beneficio se considera ingreso sujeto a impuestos, pero no se utilizará para las determinaciones de elegibilidad de Medicaid o CHIP. Este programa especial se extiende del 5 de abril al 31 de julio.
El otro beneficio ampliado tiene que ver con la cantidad de tiempo que puede recibir el seguro de desempleo. Cada estado determina cuánto tiempo proporciona beneficios de desempleo a un individuo. Como este gráfico muestra, la mayoría de los estados brindan los beneficios durante 26 semanas. Sin embargo, bajo el nuevo programa de Compensación de Emergencia por Desempleo debido a la Pandemia (PUEC, por sus siglas en inglés), si ya usó la cantidad total de semanas bajo el programa de su estado y ya no es elegible, el gobierno federal proporcionará hasta 13 semanas adicionales de beneficios, por un máximo de 39 semanas totales. Si alguna de esas 13 semanas ocurre antes del 31 de julio, entonces por esas semanas usted recibiría el monto del pago estatal normal y el pago adicional de $600 conforme a la FPUC.
Nueva Cobertura de Beneficios por Desempleo
Los beneficios que hemos discutido hasta ahora son todos expansiones de los beneficios estatales subyacentes. Sin embargo, hay una característica importante de la Ley CARES que brinda un beneficio de desempleo totalmente nuevo: cobertura para nuevos tipos de trabajadores. los Asistencia de desempleo pandémico (PUA) brinda beneficios a "personas que no califican para la compensación regular por desempleo y no pueden continuar trabajando como resultado de COVID-19". Como explica el Departamento de Trabajo, esto incluye "trabajadores independientes, contratistas independientes y trabajadores independientes". Una advertencia importante es que si puede teletrabajar por pago o si está recibiendo algún beneficio de licencia pagada, no será elegible para los beneficios de PUA.
PUA proporciona hasta 39 semanas de beneficios y es retroactivo al momento en que comenzó su desempleo. La cantidad que recibirá se basa en la cantidad de ingresos que declaró por última vez. El mínimo que recibirá es el 50 por ciento del monto de beneficio semanal promedio normal de su estado (excluyendo los programas federales especiales). El máximo que puede recibir es el monto de beneficio semanal máximo del estado. estas cantidades variar mucho por estado Si recibe PUA, también recibirá los pagos de FPUC de $600 hasta el 31 de julio.
Cómo comenzar y solicitar beneficios
Primero, debe consultar con el programa de seguro de desempleo de su estado. Puede encontrar enlaces e información de contacto para el programa de su estado esta página. Luego, vea qué opciones ofrece su estado. Si está solicitando beneficios de desempleo porque perdió su trabajo, debe presentar su solicitud a través de los canales regulares y su estado debe agregar el pago de FPUC a lo que se le debe. Si trabaja por cuenta propia o solo califica para PUA y no para el seguro de desempleo estatal normal, entonces necesita ver si su estado ha desarrollado el proceso de solicitud para PUA. Debido a que estos cambios a la ley han llegado tan rápido, no todos los sistemas estatales están funcionando para el programa PUA. Si solo califica para PUA, no solicite el seguro básico de desempleo. Comuníquese con su estado sobre cómo presentar una solicitud o busque orientación que le indique la fecha exacta en que se abrirá la solicitud de PUA.
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Incluso con beneficios, perder su trabajo puede hacer que su situación financiera sea estresante. Querrás hacer un plan para satisfacer tus necesidades básicas y luego poner dinero extra para tus deudas y otras obligaciones. Si necesita ayuda para revisar su presupuesto y hacer un plan personalizado, comuníquese con un asesor de crédito hoy.