Lo que las familias de militares deben saber sobre los cambios en la jubilación militar

por Shannon Razadin
A estas alturas, las familias de militares han oído hablar de los cambios inminentes en el sistema de jubilación militar. Shannon Razsadin, directora ejecutiva de la Red de Asesoría para Familias Militares (MFAN), está aquí para desglosar lo que significa y explicar quién se verá afectado y cuándo.
¿Por qué el cambio en el retiro militar? El Departamento de Defensa consideró cuidadosamente el futuro de la fuerza. La realidad es que, desde el comienzo de la fuerza de voluntarios en 1973, más del 80 por ciento de los miembros del servicio no han cumplido los 20 años requeridos para ganar la pensión de jubilación militar. Está claro que el nuevo sistema se adapta mejor a las necesidades de las fuerzas armadas modernas. Esto es lo que necesita saber.
¿Quién?

• Los miembros del servicio que hayan servido menos de 12 años al 31 de diciembre de 2017 pueden elegir entre el Sistema de Retiro Combinado y el sistema de retiro heredado.
• Los miembros del servicio que hayan servido 12 años o más permanecerán con el actual sistema de jubilación heredado.
• Los miembros del servicio que se incorporen después del 31 de diciembre de 2017 se inscribirán automáticamente en el nuevo Sistema de Retiro Combinado.

Por lo tanto, aquellos que entraron en servicio el 1 de enero de 2006 o después, son elegibles para optar por el Sistema de Retiro Combinado, y aquellos que entraron en servicio el 31 de diciembre de 2005 o antes, permanecerán en el sistema heredado.
¿Qué?
Bajo el nuevo Sistema de Jubilación Combinado, el Departamento de Defensa de EE. UU. hará una contribución automática del 1 por ciento a su Thrift Savings Plan (TSP), independientemente de si invierte en su TSP. Si elige invertir en su TSP, el Departamento de Defensa contribuirá aún más a través de un partido. Aquí hay una tabla que desglosa su contribución y lo que el DoD igualará; tenga en cuenta que el porcentaje máximo que el DoD compromete es del 5 por ciento (1 por ciento para la contribución automática y 4 por ciento para la igualación).
Es importante recordar que no se le cambiará automáticamente al Sistema de Retiro Combinado. Este es un sistema opcional para aquellos que ingresaron al servicio militar entre el 1 de enero de 2006 y el 31 de diciembre de 2017. Si no hace nada, permanecerá en el sistema de jubilación heredado.

* Las contribuciones comienzan después de 60 días de servicio.
** Match comienza después de 3 años de servicio y continuará hasta 26 años de servicio.
Si sirve 20 años o más en las fuerzas armadas, recibirá la anualidad de pago de jubilación completa (pensión). Bajo la Sistema de Retiro Mixto, calcularía su pago mensual con la siguiente fórmula:
 Puede calcular su sueldo básico jubilado promediando los 36 meses más altos de sueldo básico.
Entonces, para cualquier persona bajo el nuevo Sistema de Jubilación Combinado, conserva lo que se comprometió con su TSP, incluido lo que contribuye el Departamento de Defensa, así como su pago de jubilación (si alcanza el hito de 20 años).
¿Cuál es la mayor diferencia entre el sistema de jubilación heredado y el Sistema de jubilación combinado?
Con el sistema de jubilación heredado, si no cumple 20 años, no recibirá ninguna contribución del Departamento de Defensa. Sin embargo, si cumple 20 años, la fórmula para calcular su pago de jubilación cambia. En lugar de la cifra del 2 por ciento que se usa en la fórmula del Sistema de Jubilación Combinado, el sistema de jubilación heredado usa el 2.5 por ciento.
¿Cuándo?
Todos los miembros del servicio que hayan servido menos de 12 años al 31 de diciembre de 2017 pueden optar por ser protegidos por derechos adquiridos en el sistema de jubilación heredado o cambiarse al Sistema de jubilación combinado. Los miembros del servicio deben tomar una decisión en algún momento entre el 1 de enero de 2018 y el 31 de diciembre de 2018. Tenga en cuenta: ¡La decisión de participar no es reversible! Entonces, por ejemplo, si opta por el Sistema de jubilación combinado, no puede cambiar de opinión más tarde y volver al sistema de jubilación heredado.
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