Para los adolescentes, ese primer trabajo de verano es una gran puerta de entrada a la edad adulta y a las reveladoras realidades que vienen con cada cheque de pago. A diferencia de las tareas domésticas y el trabajo ocasional de cuidar niños o cortar el césped en el vecindario, el empleo asalariado les da a los jóvenes su primer contacto real con el lugar de trabajo y cómo puede ser ganarse la vida. Construir responsabilidad con el dinero e independencia financiera es parte de esa imagen. Los padres pueden ayudar a preparar a los adolescentes para la búsqueda de empleo y fomentar la administración inteligente del dinero una vez que estén trabajando.
Aquí hay ocho maneras de ayudar a su adolescente a prepararse para el empleo y el éxito financiero:
1- Ponga en orden los papeles de su hijo.
Los adolescentes que trabajan necesitarán su propio Número de Seguro Social (SSN) para solicitar un trabajo legalmente. También necesitarán un SSN para abrir una cuenta bancaria para depositar sus cheques de pago. Según la ley estatal, es posible que los niños menores de 18 años tengan que abrir cuentas bancarias a nombre de su custodia con sus padres o tutores. También es importante que los padres verifiquen con asesores fiscales o financieros calificados sobre los ingresos del trabajo de sus hijos adolescentes, especialmente si pueden afectar alguna inversión a nombre del niño.
2- Fomentar la búsqueda temprana de empleo.
El desempleo juvenil en los Estados Unidos ha sido un problema creciente. De acuerdo a Nación de oportunidad, los jóvenes estadounidenses de 16 a 24 años están experimentando tasas de desempleo que son al menos el doble del promedio nacional. Los padres pueden instar a los adolescentes a buscar oportunidades laborales meses antes de la contratación de verano. Los adolescentes pueden comunicarse con amigos, vecinos y otros adultos de confianza sobre posibles trabajos en la comunidad. Los padres pueden ayudar a controlar las vacantes laborales que les interesan a sus hijos, alentarlos a cumplir con los plazos de solicitud y estar al tanto de las leyes federales, estatales y locales. leyes de trabajo infantil.
3- Discutir tácticas de búsqueda de trabajo de verano.
Los adultos y los adolescentes ahora buscan trabajos y solicitan empleo en línea, por lo que los adolescentes podrían considerar agregar motores de búsqueda de empleo líderes para realizar un seguimiento de las vacantes laborales estacionales. Además, nunca es demasiado pronto para que los adolescentes aprendan a escribir un currículum y habilidades para entrevistas de trabajo. El sitio web de Practical Money Skills Conseguir un trabajo La página ofrece antecedentes útiles para ayudar a los adolescentes a comenzar. Además, la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. ofrece recursos estudiantiles que hacen coincidir las categorías de trabajo con las habilidades e intereses. Finalmente, los padres deben animar a los adolescentes a hacer contactos inteligentes que puedan llevarlos a trabajar.
4- Explorar la formación y certificación de adolescentes.
Los adolescentes deben buscar trabajos que se ajusten a sus intereses, pero la capacitación y la certificación en ciertas habilidades pueden convertirlos en candidatos más atractivos dondequiera que se presenten. Dicha certificación podría incluir Cruz Roja formación en primeros auxilios o RCP. Certificación de salvavidas también se pueden ofrecer a través de universidades locales u organizaciones de natación.
5- Instar a los adolescentes a aprovechar las habilidades avanzadas.
Los padres deben alentar a los adolescentes a desarrollar habilidades personales y actividades secundarias en tecnología, arte o materias que puedan enseñar. Estas habilidades y pasatiempos a veces pueden convertirse en trabajos de medio tiempo que se pueden realizar durante todo el año. Mejor aún, sugerirle a su adolescente que comercialice tales habilidades avanzadas podría calificarlo para futuros trabajos de verano o pasantías remuneradas que se vean bien en un currículum universitario.
6- Introduzca a los adolescentes a la banca.
Los padres no necesitan esperar al primer trabajo de sus hijos para involucrarlos en la banca. Muchos padres abren cuentas bancarias para sus hijos cuando comienzan a recibir su primera asignación; después de todo, la banca digital facilita que los padres controlen y compartan el dinero con toda la familia. Sin embargo, los cheques de pago hacen que la banca sea más una necesidad. Los padres deben consultar con su banco para ver qué tipos de cuentas se ofrecen para niños y adolescentes; algunos bancos ofrecen una amplia variedad de cuentas de custodia donde los padres pueden realizar un seguimiento de los gastos y la actividad de ahorro de sus hijos.
7- Hable sobre presupuestos, ahorros y objetivos de inversión.
El primer trabajo de un adolescente es una gran oportunidad para introducir habilidades de presupuesto, ahorro e inversión a largo plazo. Es posible que su hijo esté trabajando durante el verano para ahorrar para un artículo deseado en particular (un teléfono celular o un viaje) o metas a más largo plazo, como la universidad. Otros pueden usar su primer ingreso ganado para iniciar cuentas de inversión. Considere instarlos a ahorrar al menos una cantidad mínima cada semana. Continúe trabajando con ellos para administrar ese dinero para una variedad de propósitos hasta que hayan aprendido suficientes habilidades y responsabilidades para hacerse cargo. El sitio Practical Money Skills ofrece un presupuesto tutoriales y calculadoras de presupuesto para una variedad de propósitos.
8- Revisar documentos de contratación y talones de pago.
Ser contratado significa una ráfaga de papeleo que puede ser confuso. Los padres deben alentar a sus hijos a que traigan a casa los documentos de contratación para revisarlos antes de firmarlos. La mayoría se aplicará a la retención de impuestos, pero dichos documentos también pueden incluir acuerdos especiales en el lugar de trabajo que pueden no ser siempre claros para los trabajadores jóvenes. Cuando llega el primer cheque de pago, también es una buena idea que los padres y los adolescentes se sienten e inspeccionen ese primer talón de pago electrónico o en papel. Muchas personas no entienden su retención incluso cuando son adultos, por lo que los niños pueden beneficiarse enormemente de esta lección al comienzo de su vida laboral.
La conclusión es El primer trabajo de verano de un adolescente puede ofrecer valiosas lecciones sobre el dinero, el lugar de trabajo y las habilidades de planificación de la vida. Los padres pueden ofrecer orientación y sugerencias valiosas para asegurarse de que su hijo tenga un comienzo educado en el mundo laboral. Si no se siente preparado para enseñarle a su hijo cómo administrar sabiamente sus ganancias, deje que uno de nuestros asesores de crédito certificados lo guíe. Están equipados para ayudarlo a crear un presupuesto, planificar gastos y pagar deudas.
Por Jason Alderman
Este artículo está destinado a proporcionar información general y no debe considerarse un asesoramiento legal, fiscal o financiero. Siempre es una buena idea consultar a un asesor legal, impositivo o financiero para obtener información específica sobre cómo se aplican ciertas leyes a usted y sobre su situación financiera individual.
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